
Ya se ha probado que la DIAN sí le da uso oportuno a la información exógena que pide entregar desde febrero. Pero en consideración a la nueva cantidad de informantes...
Administrator 01 Dic 2011

Fijado ya el valor del Uvt para el 2012 se puede determinar quiénes pueden pertenecer al régimen simplificado por el año gravable 2012. Según el artículo 499 del estatuto tributario y...
Administrator 16 Sep 2011

La sanción mínima durante el 2012 ascenderá a $260.000, y los salarios gravables que sufrirían retención en la fuente mensualmente con el procedimiento 1 serían los que superen $2.475.000. A través...
Administrator 16 Sep 2011
Así se desprende de la instrucción contenida en la resolución 11429 de octubre de 2011 y la nueva estructura del formato 1001. Esto era algo que no se pedía desde...
Administrator 16 Sep 2011

Con su paquete de resoluciones 11423 a 11431 de octubre 31 de 2011 la DIAN ha señalado las personas y entidades obligadas a suministrar por el año gravable 2011 la...
Administrator 16 Sep 2011

Para muchas empresas, seleccionar mal un software contable puede ser un real desastre. Y el culpable, inevitablemente, será el Contador Público, en quien termina recayendo la responsabilidad de su buena...
Administrator 16 Sep 2011

Los primeros Decretos Reglamentarios de la Ley 1314 del 2009, Ley de Convergencia, solo serán emitidos hasta el segundo semestre de 2012, según propuesta del CTCP. El Consejo Técnico de la...
Administrator 16 Sep 2011

Al haberse definido el incremento en el Índice de Precios al Consumidor de Ingresos Medios por el periodo Octubre 1 de 2010 a Octubre 1 de 2011, ya se puede...
Administrator 16 Sep 2011

El Decreto 3590 de septiembre 28 de 2011 dispuso que a partir de octubre de 2011 ya no es opcional sino obligatorio que todo contratante agente de retención de renta...
Administrator 16 Sep 2011
-Salario Mínimo: $566.700
-Aux. transporte: $67.800
-Aporte Salud: Total 12.5%
Empresa: 8.5% del salario
Trabajador:4% del salario
-Aporte Pensión:Total 16%
Empresa: 12%
Trabajador: 4%
-Salario Integral: $6.962.800
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-Hora Extra Diurna = +25%
-Hora Nocturna = +35%
-Hora Extra Nocturna =+ 75%
-Hora Dominical = +75%
-Hora Extra Dominical = +100%
-Hora Ext. Dom. Noct.= +150%
.............................
Pagos Parafiscales.
-Sena = 2%
-ICBF = 3%
-Cajas de Compensación = 4%
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Cargas Prestacionales
-Cesantía = 8.33%
-Prima Legal = 8.33%
-Vacaciones = 4.17%
-Int.Cesantías = 1% mensual
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-Cesantias = 30 días por año
-Intereses Cesantias = 12%
-Prima = 15 días cada 6 meses
-Vacaciones = 15 días al año
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-Jubilación Mujeres: 55 años
-Jubilación Hombres: 60 años